KI-gestützte Stellenerstellung
Harmony macht aus Titel und konkreten Stichpunkten eine editierbare Ausschreibung, ohne selbst zu veröffentlichen oder Zusagen zu erfinden.
Kunden gewinnen, Kandidaten ansprechen, Feedback sammeln und Placements in einem Workspace verfolgen.
Sie prüfen Entscheidungen und externe Aktionen, bevor sie ausgeführt werden.
Wählen Sie Ihr Recruiting-Modell und sehen Sie den vollständigen Workflow, der für Sie zählt: von der ersten Opportunity oder Rolle über Ansprache und Feedback bis zu Placement und Lernen.
Wie arbeitet Ihr Recruiting-Team?
Steuern Sie den gesamten Agency-Desk an einem Ort: Accounts entwickeln, Jobs qualifizieren, Kandidaten finden und ansprechen, Kundenfeedback verwalten, Placements abschließen und Gebühren im Blick behalten.
Verbinden Sie Beziehungen, Gespräche und Opportunities, aus denen neue Recruiting-Arbeit und Delivery entstehen.
Priorisieren Sie Zielkunden, verbinden Sie Kontakte und Gespräche und verwandeln Sie warme Vertriebsaktivität in qualifizierte Suchen.
Erstellen Sie die Rolle, veröffentlichen Sie sie unter Ihrer Marke und machen Sie aus jeder Bewerbung einen vollständigen Kandidatendatensatz für das Review.
Symphonee Jobs entdeckenHarmony macht aus Titel und konkreten Stichpunkten eine editierbare Ausschreibung, ohne selbst zu veröffentlichen oder Zusagen zu erfinden.
Veröffentlichen Sie auf Symphonee Jobs mit Name und Logo Ihrer Organisation, optional vertraulichen Arbeitgeberdetails und einem Workspace-XML-Feed zur Syndikation.
Bewerbungen werden zu deduplizierten Personen- und Kandidatendatensätzen mit Lebenslauf und Quelle in Potential Candidates.
Personen, Unternehmenskontext, Status, Notizen und kommerzielle Bedingungen bleiben mit der Rolle verknüpft.
Bringen Sie Browser-Kontext, Stakeholder-Feedback, Aktivitäten und Freigaben in einem Workspace zusammen, damit alle mit demselben Rollendatensatz arbeiten.
Profile, Unternehmen und Jobs können aus der Erweiterung hinzugefügt werden, ohne den Datensatz manuell neu aufzubauen.
Ausstehendes Feedback wird priorisiert, während interne Stakeholder und externe Reviewer denselben evidenzorientierten Review-Workspace nutzen.
Feedback, Notizen, Statusänderungen und Kommunikation werden an der relevanten Person oder am Account zusammengeführt, ohne das globale Auditprotokoll zu ersetzen.
Menschliche Freigaben und die Historie bleiben sichtbar, statt hinter einer KI-Aktion zu verschwinden.
Der Unterschied ist keine längere Feature-Liste. Entscheidend ist, ob der Kontext einer Rolle während der Arbeit verbunden bleibt.
Der Funktionsumfang hängt von Anbieter, Tarif und Konfiguration ab. Im Rundgang können Sie Symphonee mit Ihrem aktuellen Workflow vergleichen.
CRM. ATS. Sourcing. Outreach. Feedback. KI. Fortschrittstracking. Ein vollständiger Workspace mit monatlicher oder jährlicher Abrechnung.
Voller Plattformzugang, monatlich oder jährlich abgerechnet.
2.999 € jährlich pro Seat abgerechnet.
Für größere Teams, die individuelle Vertragsbedingungen oder einen dedizierten Rollout brauchen.
Mengenrabatte je nach Anzahl der Seats verfügbar.
Alles aus Symphonee Workspace, plus:
Jederzeit kündbar. Full-Service-Onboarding ist inklusive.
Die Preise werden in EUR angezeigt. Vor der Zahlung bestätigt der Checkout die Abrechnungswährung Ihres Workspace.
Kein Modul-Labyrinth. Keine überraschenden KI-Rechnungen. Keine getrennten Add-ons. Der persönliche Rundgang kann Ihre echte Arbeitsweise nutzen, damit Sie den Fit vor dem Abschluss prüfen können.
Sieben praktische Antworten für Ihre Bewertung.
Erstellen Sie einen Account für direkten Zugang oder buchen Sie einen Rundgang mit Ihrem Workflow und Ihren Bewertungsfragen. Abo- und Checkout-Bedingungen sind vor der Zahlung sichtbar.
Ja. Recruiter bearbeiten eine von Harmony unterstützte Ausschreibung, veröffentlichen sie auf einer gebrandeten Symphonee-Jobs-Seite und im XML-Feed und erhalten native Bewerbungen als deduplizierte Personen- und Kandidatendatensätze mit Lebenslauf und Quelle.
Interne oder externe Reviewer können ohne Aufpreis als Stakeholder eingeladen werden – pro bezahltem Recruiter-Sitz sind fünf Stakeholder-Accounts enthalten. Weisen Sie sie Jobs zu, markieren Sie einen oder mehrere als Hiring Manager für die Freigabe und sammeln Sie angefordertes Kandidatenfeedback direkt im Workspace. Personen ohne Symphonee-Account können Feedback auch über einen privaten Shortlist-Link geben.
Für Bullhorn-, Vincere- und Loxo-Exporte gibt es Importvorlagen. JobAdder, HubSpot und andere Systeme nutzen den geführten CSV-Mapper. Wir prüfen Zuordnungen vor der Migration.
Ihre Workspace-Daten gehören Ihnen und zentrale Datensätze können exportiert werden. Symphonee nutzt rollenbasierte Zugriffe, Verschlüsselung bei Speicherung und Übertragung, EU-Hosting in Frankfurt und dokumentierte Datenschutzkontrollen.
Harmony kann Matches, Zusammenfassungen und nächste Schritte vorbereiten. Externe Aktionen und Einstellungsentscheidungen bleiben prüfbar. Die Historie unterscheidet menschliche und Systemaktivität.
Sie erstellen einen Workspace und wählen monatliche oder jährliche Abrechnung. Der Checkout bestätigt Preis und Währung vor der Zahlung. Beide Zeiträume enthalten dieselben Workspace-Funktionen.
Buchen Sie einen persönlichen 30-Minuten-Rundgang und sehen Sie, wie Symphonee Ihrem Team hilft, Kunden zu gewinnen, Kandidaten anzusprechen und Rollen abzuschließen. Wir passen die Session direkt an Ihren echten Workflow an.
Nutzen Sie im Rundgang Ihren eigenen Workflow oder erstellen Sie direkt einen Workspace.