Baue das Team hinter ruhigerem Recruiting.

Wir bauen die Workspace, die Recruiting-Teams weniger Busywork und mehr Fokus auf jede Rolle gibt.

Recruiting ohne Busywork.

Uns geht es um Craft, Klarheit und Software, die den Tag von Recruitern respektiert.

Frühes Team. Echte Verantwortung. Nah an Kunden ab der ersten Woche.

Warum Symphonee

  • Nützliche Technologie

    Arbeite an Produktflächen, auf denen AI, Workflow und echte Recruiting-Probleme zusammenkommen.

  • Kleines Team, echte Verantwortung

    Präge Produkt, Handwerk und Arbeitsweise, solange das Unternehmen noch früh ist.

  • Flexibel gedacht

    Arbeite mit Fokus, Vertrauen und genug Raum, um gute Arbeit ruhig zu machen.

  • Nah am Kunden

    Baue mit direktem Feedback von Recruitern, die das Problem jeden Tag spüren.

Offene Stellen

Hilf uns, Recruiting leichter, klarer und verbundener zu machen.

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Wie wir arbeiten

  • Klarheit zuerst

    Wir bevorzugen einfache, nützliche Produktentscheidungen statt cleverer Komplexität.

  • Offen arbeiten

    Wir teilen Kontext früh, schreiben Dinge auf und machen Mitwirken leicht.

  • Nah an Nutzern bleiben

    Recruiter sollen spüren, dass wir die Arbeit verstehen, nicht nur die Software-Kategorie.

  • Craft zählt

    Die kleinen Details zählen, weil sie entscheiden, ob sich das Produkt ruhig oder schwer anfühlt.